Новичок учится на живых сделках и сливает их. AI-тренажёр продаж даст ему безопасную практику.
Коуч — это AI-тренажёр продаж. Менеджер проводит тренировочный звонок с AI-клиентом, собранным из записей вашего отдела, и сразу получает разбор по вашему чек-листу. Руководитель видит балл и динамику каждого и решает, кого выводить на живых лидов.
за менеджера в месяц в команде до 20 человек. В отделе от 21 менеджера — 1 400 ₽, от 101 — 900 ₽. Что входит
5 тренировок на готовых AI-клиентах — без привязки карты. Профили клиентов из ваших звонков собираем за 5 рабочих дней.
на сборку профилей клиентов из ваших звонков
5 дней
повторов одной сложной ситуации без риска для лида
20+
порог допуска на линию — ваш чек-лист для всех
1
Данные хранятся в РФ · 152-ФЗ · On-premise по запросу
Для отделов продаж с регулярным наймом
Разбор тренировкиAI-клиент «Скептик» · возражение по цене
AI-клиент
Честно говоря, у других то же самое и дешевле.
Менеджер
Понимаю. А с кем сравниваете и что у них входит в цену?
ХорошоУточнил, с чем сравнивает клиент
AI-клиент
Да то же самое. Просто дешевле.
Менеджер
Хорошо, могу сделать скидку.
ДоработатьУступил в цене первым ходом. Сначала — что клиент получает за эти деньги
AI-клиент
Ну… я подумаю.
Менеджер
Давайте сверим оба предложения во вторник — по пунктам.
ХорошоНазначен следующий шаг
Чек-лист шага
Выяснил, с чем сравнивает — выполнено
Отработал возражение по цене — доработать
Назначил следующий шаг — выполнено
Итог шагаПовторить сценарий «Скептик»
Условный пример разбора: диалог и пометки придуманы для иллюстрации, это не запись реальной тренировки.
1Проблема
Что мешает росту продаж
Команда растёт, а качество разговоров — нет. Знакомо?
Высокая текучка и долгий онбординг
Новичок месяцами выходит на план, «сжигая» живые лиды на тренировке в реальных звонках. Часть уходит, не дойдя до результата.
ПравкаКоуч даёт отработать скрипт и возражения на AI-клиентах до первого живого звонка: на линию выходит тот, кто прошёл порог, а не тот, у кого закончилась стажировка.
Нестабильное качество разговоров
Одни закрывают, другие сливают похожие сделки. Руководитель не успевает слушать звонки и обучать каждого вручную.
ПравкаРегулярные тренировки и объективная оценка по единым критериям выравнивают качество по всей команде.
Нет единых стандартов
Скрипты живут в головах лучших менеджеров. При их уходе экспертиза теряется, новички учатся «как получится».
ПравкаКоуч оцифровывает эталонные разговоры и стандарты в тренировочные сценарии, доступные всей команде.
2Спарринг
Спарринг с AI-клиентом вашей ниши
Менеджеры проходят диалоги с AI-клиентами, точно воспроизводящими поведение именно ваших покупателей — не выдуманных персонажей. Выберите профиль клиента: что он говорит, на что давит и что Коуч проверяет в ответе менеджера.
Профиль клиента · «у конкурентов дешевле»
Скептик
«У других то же самое и дешевле»
Давит на
Недоверие и сравнение
Коуч проверяет в ответе
уточнил, с чем клиент сравнивает
назвал, что клиент получает за цену
назначил следующий шаг
Цель тренировкиУчим продавать ценность, а не цену
Профиль клиента · «я подумаю»
«Подумаю»
«Спасибо, я подумаю, перезвоню»
Давит на
Уходит без явного отказа
Коуч проверяет в ответе
выяснил, что мешает решить сейчас
не отпустил клиента без договорённости
назначил следующий шаг
Цель тренировкиУчим дожимать до следующего шага
Профиль клиента · «дорого»
«Дорого»
«Дорого», «дайте скидку»
Давит на
Торгуется вместо разговора о выгоде
Коуч проверяет в ответе
не отдал скидку первым ходом
связал цену с результатом для клиента
назначил следующий шаг
Цель тренировкиУчим обосновывать цену результатом
Пункты чек-листа здесь — пример. Оценка строится по вашим критериям качества, а не по абстрактным шаблонам. Архетипы клиента — скептик, торгующийся, спешащий, лояльный — собираются под вашу отрасль и продукт. Как довести одно возражение до автоматизма у всей команды — в разборе «Отработка возражения».
3Процесс
Как это работает
1
Выгрузка ваших данных
Вы передаёте записи звонков и переписок. Мы разбираем их и выделяем профили ваших клиентов и карту возражений. Вы проверяете профили — только после этого они идут в тренировки.
Делаем мыразбор записей и профили · за вамивыгрузка
2
Чек-лист и порог
Вместе с РОПом переводим ваш стандарт продаж в пункты чек-листа и договариваемся, какой балл означает «готов к линии».
Делаем мычерновик чек-листа · за вамиутверждение
3
Тренировки и разбор
Менеджеры говорят с AI-клиентами, после каждого диалога получают разбор по чек-листу и повторяют сценарий, пока не пройдут порог.
Делает командакороткие сессии по 15 минут
4
Рекомендация руководителю
Дашборд показывает балл, динамику и рекомендацию по каждому: вывести на линию, дообучить или пока не выводить. Решение принимает руководитель.
Делаем мыитог пилота по метрике
4Как устроен Коуч
От реальных сделок — к точной симуляции клиента
Коуч учится на сотнях ваших звонков и переписок — как ваши клиенты возражают и принимают решения — и собирает из этого точную симуляцию клиента. Менеджеры тренируются на ней без риска для живых лидов, а по результатам тренировок Коуч показывает руководителю, кто готов к линии, а кому нужен ещё круг.
Материал
Реальные данные
Звонки отдела. Расшифровываем разговоры как материал для обучения — учимся на ваших сделках, не на абстракциях
Переписки. Диалоги из мессенджеров и с сайта: те же возражения, что и в звонках
Сделки из CRM. Что закрылось, а что слили: связываем реплики с результатом
Дашборд РОПа сводит результаты тренировок в рекомендацию по каждому стажёру с обоснованием. Это подсказка, а не вердикт: кадровое решение остаётся за руководителем.
порог допуска
ниже порогавыше порога
Рекомендация · ниже порога
Дообучить
Точечный план по слабым пунктам чек-листа
Снова в мини-курс на тех же AI-клиентах
Не теряете человека, в которого вложились
Рекомендация · выше порога
На линию
Прошёл порог на ваших сценариях
Слабые места известны до первого звонка
Наставник знает, что проверить в живых разговорах
Рекомендация · ниже порога после курса
Пока не выводить
Балл не растёт после повторного курса
Дорогие лиды не уходят на тренировку
Что делать дальше, решает руководитель
Схема без цифр: где проходит порог допуска, задаёт ваш чек-лист. Как единый порог работает при наборе группы — в разборе «Массовый набор».
Характеристики Коучаформат, языки, безопасность, развёртывание
Характеристики Коуча
Формат тренировки
голосовой и текстовый симулятор клиента: AI ведёт живой диалог, реагирует на ваши реплики и держит интонацию разговора
Сценарии
типовые и сложные возражения, разные архетипы клиента (скептик, торгующийся, спешащий, лояльный) под вашу отрасль и продукт
Разбор диалога
оценка по настраиваемым критериям, сильные стороны и персональные точки роста с конкретными рекомендациями к следующей тренировке
Обучение на эталонах
тренажёр опирается на лучшие реальные звонки из речевой аналитики — менеджеры учатся на работающих формулировках команды
Ключевая метрика
скорость выхода новичка на норму и сокращение срока онбординга до первых результатов
Языки
русский и казахский, поддержка смешанной речи
Интеграции
речевая аналитика Эхолитикс — тренировки и разбор реальных звонков в одном контуре; CRM — в тарифе для отделов от 21 менеджера
Безопасность
данные хранятся в РФ, соответствие 152-ФЗ; роли и разграничение доступа
Развёртывание
облако 404ai или on-premise в вашем контуре
Масштаб
вся команда продаж, мультиотделы и иерархия с прогрессом по каждому менеджеру
5Продукт вживую
Как выглядит Коуч изнутри
Не макеты, а реальный интерфейс AI-тренажёра продаж: от сбора профилей клиентов из записей звонков до голосовых тренировок, курсов и дашборда руководителя. Примеры курсов на снимках — для юридических услуг; под вашу нишу собираем свой курс.
Нажмите на снимок, чтобы увеличить.
Коуч · Данные
Шаг 1 · Данные
Профили клиентов — автоматически из вашей базы
Загрузите выгрузку звонков и переписок — AI сам выделит типовые профили покупателей и карту возражений по всей базе. Вы проверяете, правите и сохраняете в персоны, без придумывания персонажей вручную.
Карта возражений по всей базе диалогов
Типаж, суть и список возражений по каждому профилю
Подтверждение оператором перед сохранением
Коуч · Персоны
Шаг 2 · Персоны
Библиотека персон: шаблоны и ваши клиенты
Готовые архетипы с уровнем сложности — занятый владелец бизнеса, ценовой клиент, недоверчивый должник. Клонируйте шаблон или соберите персону под вашу нишу из найденных профилей.
Готовые типажи: простой, средний, сложный
Клонирование и адаптация под ваш продукт
Свои персоны на основе реальных данных отдела
Коуч · Тренировки
Шаг 3 · Клиенты
У каждого клиента — лицо, характер и легенда
Перед тренировкой менеджер выбирает, с кем говорить, и видит контекст: кто это, чего боится и какие возражения приведёт. Теги сценария — холодный звонок, скептик, должник — задают тон и сложность разговора.
Карточка «О клиенте» с реальной ситуацией
Типичные возражения именно этого типажа
Запуск тренировки в один клик
Коуч · Звонок
Шаг 4 · Тренировка
Тренировка как настоящий звонок
Менеджер ведёт голосовой диалог с AI-клиентом, который возражает и сопротивляется как живой. Справа — инструкции, субтитры и полная транскрипция, а шкала «прогрева» показывает, теплеет ли клиент по ходу разговора.
Голос и текст: отработка возражений вживую
Субтитры и транскрипция всего диалога
Шкала прогрева клиента в реальном времени
Коуч · Курсы
Шаг 5 · Курсы
Обучение по программе, а не набор тестов
Менеджеры проходят курс по сегментам: каждый модуль — отдельный тип клиента (скептик, жертва мошенников, страх за имущество, цена и сроки, МФЦ). Модуль открывается только после сдачи предыдущего, а AI-клиент по ходу проверяет знание темы: спрашивает про 127-ФЗ, финансового управляющего, единственное жильё — без знания терминологии этап не пройти.
Модули по сегментам клиента и специфике ниши
Проверка знания продукта и процедуры, а не только тона
Порог сдачи и разблокировка следующего модуля
Коуч · Дашборд
Шаг 6 · Решение
«Кого выводить на линию» — решение по данным
Дашборд РОПа сводит результаты тренировок в рекомендацию по каждому стажёру: средний балл, статус и обоснование с конкретной обратной связью. Видно, кто готов к живым лидам, а кому нужен ещё круг тренировок. Решение принимает руководитель.
Баллы и рекомендация по каждому стажёру
Обоснование и обратная связь, а не просто оценка
Сводка по группе: кто готов к линии, кого дообучить
Коуч · Команда
Администрирование
Команда, роли и доступы
Сотрудники, роли (администратор, руководитель, стажёр) и приглашения в команду в пару кликов.
Коуч · Настройки
Администрирование
Профиль, безопасность и компания
Управление профилем, смена пароля и настройки компании. Данные хранятся в РФ, 152-ФЗ.
6Сравнение
Чем тренировать: наставник, ChatGPT или Коуч
Сравниваем с тем, чем отделы продаж реально учат новичков сегодня. У каждого способа есть ситуация, где он лучше.
Наставник и ролевые игры, ChatGPT в роли клиента и Коуч: сравнение способов тренировки
Критерий
Наставник и ролевые игры
ChatGPT в роли клиента
Коуч
Кто играет клиента
Коллега или РОП, по памяти
Модель по промпту менеджера, без знания ваших клиентов
AI-клиент из профилей ваших звонков
Повторы одной ситуации
Один-два, пока у наставника есть время
Сколько угодно, но без курса и порога
Сколько нужно, чтобы пройти порог курса
Оценка
У каждого наставника своя
Нет чек-листа и истории попыток
По вашему чек-листу, одинаково для всех
Что видит руководитель
Мнение наставника
Ничего
Балл, динамику и рекомендацию по выходу на линию
Кто настраивает
Наставник, в свободное от продаж время
Сам менеджер
Команда 404ai, 5 рабочих дней
Где наставник лучше. Если новичков один-два в год и у РОПа есть время на ролевые игры, живой наставник даст больше, чем любой тренажёр. Коуч нужен там, где найм регулярный, а наставник не успевает прогнать каждого через сложные возражения до первого звонка.
7Экономика
Как посчитать, окупится ли тренажёр
Прозрачная модель без чужих кейсов: сколько лидов новички сливают, пока учатся на живых разговорах, и сколько стоит Коуч на ваш отдел.
Стоимость лида×Лидов на стажёра×% слива из-за неопытности×Стажёров в год=Потери в год
Условный пример: отдел из 10 менеджеров
4 000 ₽ лид ×40 лидов на стажёра ×30% слива ×8 стажёров в год
потери на обучении вживую, в год
384 000 ₽
Коуч на 10 менеджеров: 1 900 ₽ × 10 × 12 месяцев
228 000 ₽
Цифры придуманы для иллюстрации — подставьте свои. Тренажёр не убирает слив до нуля: какую его часть снимут тренировки в вашем отделе, проверяем на пилоте. Если потери меньше стоимости Коуча, он вам не нужен, и мы скажем это на разборе задачи. В модель стоит добавить и зарплату стажёров, которые ушли, не выйдя на план. Подробнее о расчёте — в статье «Экономика провала стажёра».
8Стоимость и пилот
Сколько стоит Коуч и как проходит пилот
Оплата за менеджера в месяц, цена зависит от размера команды. Первые 5 тренировок бесплатно, без привязки карты. Полные условия — на странице тарифов.
Команда · до 20 менеджеров
1 900 ₽
за менеджера в месяц
AI-симулятор клиента
Разбор и балл каждой тренировки
Рейтинг команды
Отдел · 21–100 менеджеров
1 400 ₽
за менеджера в месяц
AI-клиент из ваших реальных звонков
Онбординг-трек для новичков
Интеграция с CRM и аналитика прогресса
Компания · от 101 менеджера
900 ₽
за менеджера в месяц
Несколько отделов
API и HR-системы
Выделенный менеджер, SLA и договор
Лист пилота · фиксируем до договора
Цель
Новички выходят на линию подготовленными, а не учатся на живых лидах.
Метрика
Балл по чек-листу у группы в начале и в конце пилота и доля тех, кто прошёл порог допуска. Срок до первой сделки сравниваем с прошлой группой по данным CRM, когда новички выйдут на линию.
Условие остановки
Если за 2 недели тренировок балл группы не вырос или РОП не видит разницы в живых звонках, останавливаемся, разбираем причины и прямо говорим, есть ли смысл продолжать.
Срок: 5 рабочих дней на профили клиентов и чек-лист, затем 2 недели тренировок.
Что делаем мы
Разбираем записи и собираем профили клиентов и карту возражений
Готовим черновик чек-листа и порога допуска
Настраиваем курс под ваш продукт и нишу
Разбираем итог пилота по согласованной метрике
Что за вами
Выгрузка записей звонков или переписок
РОП или наставник, который утвердит чек-лист и порог
Группа менеджеров и 15 минут в день на тренировку
Данные CRM для замера срока до первой сделки
Почему через агентство. Мы не продаём доступ к тренажёру «на всякий случай»: цель, метрику и условие остановки фиксируем до договора, а если тренировки в вашем отделе не окупятся, говорим это на разборе задачи. Как устроен метод — на странице «Как мы работаем».
9Честно
Когда Коуч вам не нужен
Этот список написан до переговоров намеренно: если ваш случай в списке «Не подойдёт», мы скажем это на разборе задачи, а не после договора.
Подходит
Найм регулярный. Новички приходят несколько раз в год, и каждый учится на живых лидах
Возражения повторяются. «Дорого», «подумаю», «у других дешевле» звучат в каждом втором звонке
Лид дорогой. Слитая на тренировке заявка стоит заметных денег
Звонки записываются. Есть из чего собрать профили ваших клиентов
Есть стандарт. РОП может сказать, как должен звучать хороший разговор
Не подойдёт
Меньше трёх продавцов и нет найма. Наставник и ролевые игры обойдутся дешевле
Нет записей звонков и переписок. Профили клиентов не из чего собрать; тренировки на готовых персонах — это уже не ваши клиенты
Нет стандарта продаж. Тренажёр оценивает по чек-листу; сначала нужен скрипт — почему он не выполняется
Дело не в навыках. Если слив из-за слабых лидов или продукта, тренировки его не исправят
Нужно контролировать живые звонки, а не учить. Это задача Эхолитикса
10Курсы по отраслям
Какого клиента отрабатывают в вашей нише
В каждой отрасли у AI-клиента своя фраза, на которой новички чаще всего теряют разговор. Под вашу нишу курс собираем из ваших записей.
Курс · финансы
Банки и финансы
«В другом банке ставка ниже»
Отрабатываем переплату, страховку и сравнение предложений без обещаний, которые нельзя давать.
Коуч не заменяет людей, которые учат продавать. Он забирает повторяемую часть: роль клиента, проверку по чек-листу и сборку курса.
Забирает целиком
Спарринг-партнёр
Берёт на себя: роль клиента в тренировках — столько повторов, сколько нужно, в любое время и без риска для живого лида.
Человеку: ролевые игры для самых сложных и редких случаев.
Забирает рутину
Методист онбординга
Берёт на себя: курс по этапам вместо набора тестов и профили клиентов из записей ваших сделок.
Человеку: стандарт продаж и его утверждение.
Усиливает
Наставник и тренер
Берёт на себя: разбор каждой тренировки по чек-листу и рекомендацию, кто готов к линии.
Человеку: живая обратная связь, развитие сильных менеджеров и кадровые решения.
12Разборы сценариев
Как устроена тренировка в конкретных ситуациях
Пять разборов сценариев: как проходит тренировка, что считать эффектом и кому сценарий не подойдёт. Это не кейсы клиентов — цифр результата в них нет, на карточках только параметры формата. Результат в вашем отделе покажет пилот.
Если не нашли ответа — напишите нам в Telegram, ответим за 15 минут в рабочее время.
Коуч — это AI-тренажёр продаж от агентства 404ai. Менеджер проводит тренировочный звонок или переписку с AI-клиентом, который возражает как ваши реальные покупатели, и сразу получает разбор по чек-листу отдела. Руководитель видит балл, динамику и рекомендацию, готов ли человек к живым лидам.
1 900 ₽ за менеджера в месяц в команде до 20 человек, 1 400 ₽ — в отделе от 21 до 100 менеджеров, 900 ₽ — от 101 менеджера. Первые 5 тренировок на готовых AI-клиентах бесплатно, без привязки карты. Состав тарифов — на странице тарифов.
5 тренировок на готовых AI-клиентах открываем после заявки. Профили клиентов из ваших звонков и чек-лист оценки собираем за 5 рабочих дней. Пилот — 2 недели тренировок с заранее согласованной целью, метрикой и условием остановки.
ChatGPT может сыграть клиента, но не знает ваших покупателей, не ведёт курс, не держит порог допуска и ничего не показывает руководителю. Коуч — голосовой и текстовый тренажёр: AI-клиенты собраны из ваших записей, разговор оценивается по вашему чек-листу, а прогресс каждого менеджера виден в дашборде.
Новичок проходит тренировочные диалоги на AI-клиентах до первого живого звонка и повторяет сложную ситуацию, пока не пройдёт порог по чек-листу. На сколько сократится срок выхода на план в вашем отделе, заранее не обещаем: это метрика пилота, её считаем по данным CRM на группе новичков.
Нет. Коуч показывает балл по чек-листу, динамику и рекомендацию: вывести на линию, дообучить или пока не выводить. Кадровое решение принимает руководитель, а обоснование по каждой тренировке остаётся у него перед глазами.
Из записей ваших звонков и переписок: Коуч выделяет типажи клиентов и карту возражений по всей выгрузке. Вы проверяете профили и сохраняете их как персоны, поэтому тренировки идут на профилях ваших покупателей, а не на выдуманных персонажах.
Эхолитикс разбирает живые звонки отдела и находит, что проседает, а Коуч даёт это отработать до следующего звонка. Если вам нужно контролировать качество реальных разговоров, а не тренировать менеджеров, начните с Эхолитикса. Вместе продукты можно взять пакетом со скидкой.
Да. Чек-лист оценки собирается из ваших скриптов, эталонных разговоров и стандартов, а утверждает его ваш РОП. Разговор оценивается по вашим критериям качества, а не по абстрактным шаблонам.
Нет. Коуч снимает с наставника рутину: роль клиента в бесконечных ролевых играх и проверку базовых навыков. Наставник остаётся на сложных случаях, живой обратной связи и развитии сильных менеджеров.
Есть библиотека персон с разным уровнем сложности и примеры курсов — например, для юридических услуг по банкротству физических лиц, где AI-клиент спрашивает о процедуре по сути дела. Под вашу нишу курс собираем из ваших записей на пилоте.
Первая тренировка
5 тренировок бесплатно. Без привязки карты.
Дайте менеджерам поговорить с AI-клиентом и посмотрите разбор по чек-листу. Пилот на профилях из ваших звонков обсудим на разборе задачи.
Заявка или сообщение. Отвечаем за 15 минут в рабочее время и открываем 5 тренировок на готовых AI-клиентах.
Разбор задачи. Вместе с РОПом выбираем сценарий пилота, фиксируем цель, метрику и условие остановки, считаем цену под размер команды.
Пилот. За 5 рабочих дней собираем профили клиентов из ваших записей, 2 недели команда тренируется, в конце — итог по метрике и решение, продолжать ли.